Chúng tôi là ai?
HERAMO - Startup tiên phong tại Việt Nam trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 để cách mạng hóa trải nghiệm giặt ủi & vệ sinh chỉ với một chạm cho hàng triệu người.
Thành lập cuối năm 2017 từ 2 nhà sáng lập, sau hơn 4 năm hoạt động, tập thể HERAMO đã có hơn 70 thành viên - được chuyên môn hóa thành các phòng ban riêng biệt đảm nhiệm các vai trò khác nhau trong hành trình mang lại trải nghiệm vượt trội đến với khách hàng.
HERAMO tự hào khi được vinh danh TOP 3 cuộc thi Startup Wheel 2021 - cuộc thi khởi nghiệp hàng đầu Việt Nam - một sự công nhận từ cộng đồng khởi nghiệp và các chuyên gia về mô hình kinh doanh tiềm năng và những giá trị mang lại cho cộng đồng, xã hội.
Sứ mệnh của HERAMO?
HERAMO là viết tắt của HERA-MOTHER: Hera là Nữ thần Hy Lạp về Hôn nhân, Mẹ và Gia đình. Ứng dụng HERAMO khao khát mang lại hạnh phúc cho hàng triệu gia đình
Sứ mệnh của ứng dụng HERAMO chính là giải phóng mọi người khỏi gánh nặng giặt ủi & công việc gia đình, mang trả lại thời gian để họ có thể tận hưởng cuộc sống của mình.
Trong 10 năm tới, ứng dụng HERAMO sẽ trở thành một trong những nền tảng công nghệ dịch vụ về đời sống (lifestyle) & nhà cửa (home service) lớn nhất Đông Nam Á - giúp đỡ hàng chục triệu khách hàng các công việc giặt ủi, vệ sinh không gian sống, chăm sóc gia đình để họ có thêm thật nhiều thời gian dành cho những người thân yêu, trải nghiệm hạnh phúc trọn vẹn và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Văn hóa làm việc
Ở HERAMO, tập thể nhân viên luôn đặt trải nghiệm khách hàng làm trung tâm của mọi quyết định & không thỏa hiệp với 6 giá trị cốt lõi:
H - HONEST (TRUNG THỰC): Minh bạch, rõ ràng và công khai trong mọi quyết định. Luôn làm theo đúng những gì từng thành viên đã cam kết
E - EXCELLENT (XUẤT SẮC): Nỗ lực 200% để thực hiện công việc một cách xuất sắc nhất, không bao giờ dừng lại và chấp nhận chất lượng công việc trung bình
R - RESULT-ORIENTED (HƯỚNG ĐẾN KẾT QUẢ): Làm đến tận cùng công việc để ra kết quả
A - ACCOUNTABLE (TRÁCH NHIỆM): Chịu trách nhiệm với mọi công việc mà từng thành viên đã làm. Sẵn sàng thừa nhận sai sót để học hỏi và không ngừng phát triển
M - MOTIVATED (ĐỘNG LỰC): Từng thành viên khích lệ, truyền cảm hứng cho nhau để tất cả mọi người đều phụng sự khách hàng với tinh thần nhiệt huyết và động lực cao nhất
O - OPEN (CỞI MỞ): Sẵn sàng đưa ra góp ý thẳng thắn, trực tiếp và ngược lại, tiếp nhận mọi ý kiến phản hồi từ tập thể để cải thiện kỹ năng, phát triển bản thân
Nhân viên của HERAMO nói gì?
Truyền thông nói gì về HERAMO?
Bạn còn chờ đợi gì nữa? Nhấn nút ứng tuyển để nộp hồ sơ hoặc liên hệ HERAMO để biết thêm chi tiết nhé.